企业所得税汇算清缴税务审核
这个会涉及到调账，因为工会经费是有标准的，具体你可以如实向税务机关反应，缴纳少缴税款就行了
不算。
我知道你想表达的意思，这部分费用是不是该从“工会经费”中列支？
企业去参加上级工会活动，实质上与企业去参加政府部门的会议一样的性质，比如财务人员参加税务局组织的会议一样。
而“工会经费”开支一般是指本企业工会活动的开支。
算，这应该是职工福利费。存在税务风险。
怎么说呢，这个应该作为纳税调整项目，限额扣除。
虽然是参加工会举办的项目发生的费用，大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!
但是并不是税务意义上的 “工会经费”，
税务意义上的工会经费是缴纳给工会部门的，需要专用收据大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。 一、自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
乒乓球赛所花费的费用，实际应该属于提供给职工的非货币福利，
按照工资总额的14%进行扣除。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利允许扣除：......除上述列举的项目外，其他符合税法规定的权责发生制原则，满足合法性、真实性、相关性、合理性和确定性等税前扣除要求，确实是企业全体职工福利性质的费用支出，可以作为职工福利费扣除。
谢邀。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!
根据工会法规定，工会与企业是两个不同的民事和法律主体，企业工会的活动经费，属于专款专用，应作为企业工会组织的收入，按要求转入企业工会账户，实操中，工会经费应单独核算，工会账户单独管理，与企业经营不发生关系。如果企业规模较小，工会组织不健全，工会组织未单独进行核算，收到返还工会经费时应借记：银行存款，贷记：其他应付款，企业发生工会活动经费时可以直接从“其他应付款”中支付。《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》规定，自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
企业将职工参加总部“工会”举办的乒乓球赛发生的相关费用计入管理费用-差旅费，重复列支，不能在企业所得税前扣除，应做纳税调增处理。
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